並肩與志同的夥伴提出新穎、獨特的創新構想、建構你在志同的職涯藍圖！加入志同，將你的創意盡情揮灑，共同搭乘上這艘方舟，體驗極具挑戰性、冒險性的志同之旅，我們期盼著你的加入！

企業實習

志同樂於提供企業實習機會給在學學生職群。在企業實習的過程中，透過實際的工作經歷使得學生可提前體驗職場之工作，並與志同的團隊有著更進一步的認識與學習。

開放實習領域為：暫無最新資訊

研發替代役

體驗短暫的軍旅生活之外，亦可兼具產業工作經驗與工作收入，為自己的未來人生提前做準備。

校園徵才

在大學這個知識殿堂裡，努力汲取你所需的能力和知識吧！期待與你能有更進一步的接觸機會。

公司逐步朝向更好的未來性、成長性與發展性。因此我們更加重視每一位員工，志同提供多元性、具競爭力之薪酬，歡迎優秀的您一同加入志同，成為我們重要的夥伴、朋友、資產。

薪資制度

固定薪資十二個月、三節獎金(0~1個月)/禮卷/禮品、0~6個月年終獎金(視公司營運)

獎金制度

培育新人獎金、績效獎金、分紅獎金、創新提案獎金、夜班津貼

休假制度

特休假、生理假、安胎假、產檢假、家庭照顧假、男性員工陪產假

保險制度

勞、健保、6%退休金、團保

工作環境

微波爐、蒸飯箱、販賣機

福利制度

免費供餐(2餐/日)、員工定期健康檢查、特約商店、不定期舉辦福利活動、員工制服、家庭日、尾牙活動、海外展覽參訪

培訓計畫

志同秉持著有「志」一「同」的經營理念，規劃完善的訓練架構與體系。我們不畏距離「盡心服務」、鑽研技術「講究專業」，因此志同致力傳承技術所以我們更加重視員工的職涯學習與發展，以職涯階梯方式透過訓練評估的四大面向（反應評估、學習評估、行為評估、結果評估）來提升訓練成效及成果，並鏈結公司年度方針進而展開年度訓練計畫，透過訓練使得員工得以蓄積職涯發展的新能量。

訓練型態

規劃公司內、外部訓練、自我發展期許、內部講師制度、部門輪調、國內、外展覽、演討會、培訓機構…等訓練模式，透過多元性、多層性的訓練與薰陶，得以淬鍊發展出豐富的學習訓練地圖。